Desenvolvimento Sustentável em Negócios

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  1. Desenvolvimento Sustentável em Negócios (180 horas)
  2. Fundamentos de Sustentabilidade Corporativa (20 horas)
  3. Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) em Negócios (20 horas)
  4. Análise de Ciclo de Vida de Produtos e Serviços (20 horas)
  5. Gestão de Recursos Naturais e Eficiência Energética (20 horas)
  6. Sustentabilidade na Cadeia de Suprimentos (20 horas)
  7. Inovação e Tecnologias Verdes em Negócios (20 horas)
  8. Saúde, Bem-estar e Educação em Negócios e Qualidade de Vida no Trabalho (20 horas)
  9. Ações de Redução da Desigualdade em Negócios (20 horas)
  10. Governança Corporativa e Sustentabilidade (20 horas)

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Os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), também conhecidos como objetivos globais, são uma coleção de metas independentes, mas interconectadas, cuidadosamente projetadas para dar a todos nós em nosso planeta um futuro melhor, com centenas de metas e indicadores de medição voltados para a data de 2030.

As metas foram criadas com os negócios em mente, fornecendo um norte para elas.

Os próprios objetivos são simples e diretos, mas poderosos, variando de acabar com a pobreza até construir cidades sustentáveis.

Qualquer empresa pode encontrar um objetivo específico para atingir uma meta

Pequenas e médias empresas estão posicionadas de maneira única para causar impactos significativos em algumas das metas dos objetivos de desenvolvimento sustentável. Já as maiores empresas buscam atender todas as metas.

Falaremos sobre todos os 17 objetivos de desenvolvimento sustentável de forma ‘mastigada’ e objetiva. Vamos lá!

 

Pobreza e Fome Zero

Desenvolvimento sustentável: o que minha empresa faz em relação à pobreza?

  1. Patrocinar Educação e Treinamento Ocupacional. Há inúmeras causas em todo o mundo trabalhando para resolver esse problema, mas elas precisam de apoio para manter seu projeto funcionando e crescendo. Para maximizar seus impactos, opte por apoiar projetos que se concentram em dar uma ajuda em vez de esmola. Isso significa treinamento ocupacional que garanta a empregabilidade de longo prazo ou educação que ajude a quebrar o ciclo da pobreza.

  2. Faça doações de produtos que saíram de linha ou que iriam para o descarte. Se sua empresa vende um bem físico, é provável que você tenha materiais extras e modelos antigos por aí. Não os deixe ir para o lixo! Encontre pessoas carentes para doar alguns produtos ou entre em contato com uma organização (ONGs, por exemplo) que possa redistribuir os bens para os mais necessitados.

 

Desenvolvimento sustentável:  o que minha empresa faz em relação à fome?

  1. Apoie programas que resgatam restos de comida. Imagine se cada empresa fornecesse 2 dias de folga pagos por mês para os funcionários se voluntariarem em atividades relacionadas à fome. Cozinhas populares, bancos de alimentos e programas de entrega de alimentos em domicílio para os necessitados e idosos estão sempre precisando de voluntários. O impacto seria enorme!

  2. Fornecimento de merenda escolar. A merenda escolar faz mais do que apenas aliviar a fome. Para muitas crianças carentes em todo o mundo, a merenda escolar pode ser a única refeição nutritiva do dia. Essas refeições também incentivam os pais a matricular seus filhos em escolas locais, bem como as crianças a frequentar a escola regularmente. A criança alimentada se concentra melhor nos estudos. Tudo isso faz parte de um ciclo que beneficiará população e empresas: crianças alimentadas > se formam com mais qualidade > são melhores profissionais e possuem renda para o consumo > aumentam o nível de produtividade dos negócios > geram lucro para a empresa > permite que a empresa possa continuar participando de programas sustentáveis.

 

Saúde e Bem-estar e Educação de Qualidade

Desenvolvimento sustentável: o que minha empresa em relação à saúde e bem-estar?

  1. Criar diretrizes de segurança. É sempre melhor prevenir do que remediar. As diretrizes de segurança geralmente são mais comuns para indústrias que envolvem o uso de maquinário pesado, mas também existem algumas práticas aplicáveis ​​ao ambiente de escritório. Indo um pouco além, empresas fazem o fornecimento de mosquiteiros para famílias no Quênia para combater a Malária, até o patrocínio de operações de catarata para pessoas na Indonésia para que as pessoas recuperem a visão. Num olhar mais micro, a própria tela mosquiteira é uma solução interessante para evitar o aumento de casos da dengue.

  2. Criar programas de condicionamento físico. Academia, check-up regular de saúde, programas de apoio à saúde mental são apenas algumas das coisas que você pode oferecer a seus funcionários como parte da garantia de boa saúde e bem-estar para todos.

  3. Apoiar parques nacionais e instalações de conservação. Inúmeras organizações estão trabalhando para conservar nossa bela natureza e o mundo da flora e fauna que a acompanha. Verde é saúde!

  4. Aproveite seus espaços não utilizados ou estratégicos. Aproveite os espaços da empresa que não estarão em uso para criar uma bela paisagem. Tire um dia para plantar árvores junto com sua equipe e, primordialmente, tire intervalos diariamente para os cuidados com elas (regar, aparar, etc.). Passamos 1/3 de nossas vidas dentro da empresa. Então, crie um espaço de bem-estar comunitário, onde todos possam cuidar e se sentir cuidados.

 

Desenvolvimento sustentável:  o que minha empresa faz em relação à educação de qualidade?

  1. Financiar instalações escolares ou construção de escolas. Em áreas remotas de muitos países, as escolas são raras e mal construídas. Isso representa um risco para a saúde das crianças, pois elas frequentam as aulas diárias. Apoiar projetos que ajudem a construir escolas nessas áreas é uma forma de apoiar a educação de qualidade.

  2. Remover barreiras à educação. Patrocine bolsas escolares locais ou doe para causas que forneçam livros e treinem professores em áreas remotas do mundo. Ao ajudar a remover algumas das barreiras à educação, você não está apenas enriquecendo suas vidas individuais e nivelando o campo de jogo, mas também está adicionando talento à força de trabalho.

 

Igualdade de Gênero

Desenvolvimento sustentável: o que minha empresa faz em relação à igualdade de gênero?

  1. Garantir práticas justas de contratação. Garanta avaliações de contratação justas, proporção de gênero, regras e regulamentos para ajudá-lo a manter o processo de contratação sob controle. Isso também inclui treinar sua equipe de RH para identificar e eliminar qualquer preconceito de gênero no processo de contratação.

  2. Pagamentos iguais. Isso não é algo novo, mas muitas mulheres ainda enfrentam discriminação quando se trata de salários. A igualdade salarial refere-se a toda a gama de pagamentos e benefícios, incluindo salário básico, pagamentos não salariais, bônus e subsídios. Às vezes, essa discriminação pode ser subconsciente e difícil de detectar. Novamente, isso pode ser incluído no livro de regras da sua empresa para manter todos sob controle.

  3. Incentivar mulheres ao mundo dos negócios. Desde o fornecimento de cuidados maternos até o treinamento empresarial para mulheres, há muitas maneiras de incentivar mulheres em todo o mundo. Só quem tem uma dupla jornada (casa e trabalho) sabe o quão é cansativo. Dessa forma, a empresa pode gerenciar uma creche interna (dentro da própria empresa) para que mães não tenham que se preocupar com o cuidado dos filhos, pois estão bem assistidas pela empresa. Além do aumento da produtividade, ações como essas podem se tornar o diferencial competitivo da empresa.

 

Água e Energia Limpas e Acessíveis

Desenvolvimento sustentável: o que minha empresa em relação à água limpa (saneamento)?

  1. Comece pela sua própria casa incentivando as práticas diárias. Você não conseguirá resolver esse problema mundial sem começar pela sua ‘própria casa’. Instale torneiras que desligam automaticamente em seu local de trabalho ou reduza o desperdício de água em sua linha de produção. Faça uma lista com os maiores desperdiçadores de água e, posteriormente, crie uma ‘força tarefa’ para encontrar soluções para o desperdício.

  2. Apoiar programas que constroem poços e fornecem filtros de água. Em áreas remotas do mundo, as pessoas viajam quilômetros para coletar água que, na maioria das vezes, não é segura para beber. Construindo poços e fornecendo filtros de água nessas áreas, é possível prevenir doenças transmitidas pela água e salvar a vida de milhares de pessoas.

  3. Seja voluntário para limpeza de praias. Faça parceria com uma instituição local e organize um dia de limpeza de praia para os colaboradores da empresa (de preferência o dono, também. Dar o exemplo é imprescindível). É uma ótima maneira de fazer o bem, melhorar os vínculos em equipe e criar networking.

 

Desenvolvimento sustentável: o que minha empresa faz em relação à energia limpa?

  1. Implementar práticas de energia limpa na empresa. Você pode listar e verificar se há vazamentos de ar (que reduzem a eficiência do aquecimento e resfriamento); o isolamento (padrões e requisitos de isolamento mudam com o tempo); equipamentos (fazer manutenção e limpeza frequente, pois à medida que os filtros envelhecem, por exemplo, eles entopem); iluminação (utilize lâmpadas que economizam energia e considere o uso de controladores, como sensores e temporizadores), etc.

  2. Apoiar e investir em empresas de energia limpa. A energia limpa é o caminho para seguirmos em frente. Embora a energia limpa, como a energia solar, tenha se mostrado uma fonte viável de energia, sua adoção ainda não é alta o suficiente para nos aproximar do objetivo global. Apoie e invista em empresas que trabalham com energia limpa e façam parte da criação da mudança. Esse tipo de investimento também costuma trazer diferencial competitivo para o negócio.

  3. Doar para programas que forneçam energia limpa às famílias rurais. A energia solar é uma ótima maneira de levar eletricidade a áreas remotas que não têm acesso suficiente às redes elétricas. Eles fornecem dispositivos como fogão solar, lâmpada solar e placas solares.

  4. Incentivar o uso de bicicletas. Além de ser um ótimo exercício e bom para a saúde, ir de bicicleta para o trabalho pode reduzir em até 6% o carbono. Não queimar combustível fóssil para rodar um carro é importantíssimo. Além disso, uma bicicleta consome muito menos material e, portanto, energia para produzir do que um carro.

 

Infraestrutura, Produção e Inovação

Desenvolvimento sustentável: o que minha empresa faz em relação à Infraestrutura, Produção e Inovação?

  1. Financiar projetos que constroem estradas, escolas e empresas. Para garantir que áreas menos desenvolvidas em todo o mundo também possam prosperar, é fundamental construir uma infraestrutura que facilite a inovação e o progresso tecnológico. Patrocinar a construção de um hub de e-learning ou financiar uma empresa social podem ser algumas das maneiras pelas quais você pode ajudar.

  2. Auxiliar ONGs ou empreendimentos sociais com estrutura técnica. Assim como uma empresa, cada organização sem fins lucrativos precisa de departamentos de contabilidade, finanças e marketing que a mantenham funcionando. E precisa de uma equipe bem equipada com habilidades e conhecimentos para executá-los, mas muitas vezes carece de fundos para apoiar o desenvolvimento de habilidades. É aqui que sua experiência em negócios pode ser de grande ajuda. Se você administra uma empresa especializada em qualquer uma dessas áreas, oferecer consultoria pro bono é uma ótima maneira de se envolver com organizações sem fins lucrativos e apoiar seu crescimento para que possam fazer sua mágica no local.

  3. Faça parceria com fornecedores igualmente conscientes. Todo o bem que você está fazendo pode ser apagado em um instante por fornecedores que não compartilham de sua visão socialmente consciente. Garanta que suas matérias-primas sejam produzidas com ética e torne-se um negócio mais sustentável no processo. A Starbucks, por exemplo, prioriza a obtenção de suas matérias-primas de fornecedores locais que provaram que se preocupam com suas comunidades. E essa disposição contagiante e carinhosa escorre desde os grãos de café até as xícaras de seus clientes. Novamente, isso se torna um diferencial competitivo para o negócio.

  4. Incentivar o reuso, redução e reciclagem no trabalho. O uso de sacolas plásticas descartáveis, garrafas plásticas e outros recipientes exerce uma grande pressão sobre nossa Terra. Você tem uma empresa que fornece sacolas plásticas para os clientes? Comece a mudar para sacos de polipropileno (sacos verdes reutilizáveis), se ainda não o fez. Em seguida, incentive seus clientes a reutilizar essas sacolas. Para se ter uma ideia, essas sacolas podem ser reutilizadas 35 vezes antes de serem usadas como forro de lixo ou descartadas para minimizar seu impacto no meio ambiente. Você pode até implementar um sistema de recompensa para os clientes que trouxerem suas próprias sacolas ecológicas. Lembre-se, cada pequena mudança causa um grande impacto a longo prazo. Por fim, crie um cantinho de reciclagem no escritório para incentivar a reciclagem também.

  5. Reduzir ou eliminar o uso de químicos agressivos no processo de produção. Opte por materiais mais naturais. Eles podem ser um pouco mais caros, mas usá-los também o coloca no mapa como um negócio ambientalmente sustentável (pela décima vez, isso pode ser tornar seu diferencial competitivo). Por exemplo, se você está no ramo da moda, escolha mais fibras naturais, como algodão, linho, tencel e bambu, e procure materiais orgânicos e reciclados. Até mesmo sua tintura pode ser feita de ingredientes naturais como o açafrão. As opções são infinitas.

 

Redução da Desigualdade

Desenvolvimento sustentável: o que minha empresa faz em relação à redução da desigualdade?

  1. Apoiar movimentos que promovem a igualdade. Se você é apaixonado por igualdade, é provável que já tenha ouvido falar de muitos movimentos que defendem isso – seja BlackLives Matter, Empower Women ou LGBT Rights. Muitas empresas levantam suas bandeiras para essas causas, sendo defensoras assíduas daquilo em que acreditam. Claro, é importante também verificar com sua equipe e garantir que todos estejam na mesma página. Pautas como essas fazem parte da cultura da empresa.

  2. Apoiar migrantes e refugiados na sua região. Migrantes e refugiados frequentemente enfrentam discriminação e, portanto, desigualdades. Ao apoiar projetos que oferecem educação para crianças refugiadas ou acesso a cuidados de saúde para refugiados em suas comunidades, você pode ajudar a criar um meio de vida melhor para eles.

 

Considerações Finais

Desenvolvimento Sustentável em Negócios - Curso online grátis profissionalizante complementar

Se você é apaixonado por um problema ou por uma causa, não hesite em agir. É muito provável que você retenha clientes que também se preocupam com os mesmos problemas.

Faça alianças estratégicas com outras empresas que trabalham em direção às suas metas. A melhor estratégia nem sempre é subir sozinho. Precisamos de pessoas e empresas, e elas também precisam de nós.

Você pode optar por apoiar um, muitos ou todos os objetivos. Isso depende inteiramente de você. Você também pode ver qual objetivo de desenvolvimento sustentável tem mais a ver com seu valor pessoal, o valor da sua empresa e o valor da sua comunidade.

Participe de eventos transformadores, como programas de educação em sustentabilidade ou retiros que permitam que você veja os efeitos da mudança. Faça networking com líderes empresariais que pensam como você e veja o que mais vocês podem fazer juntos!

Esperamos que tenha gostado desse curso online profissionalizante de Desenvolvimento Sustentável em Negócios.

Desejamos a você todo o sucesso do mundo!

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