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10 Comentários

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  5. […] A liderança é de certa forma um tipo de poder pessoal. Através da liderança uma pessoa influencia outras pessoas em função dos relacionamentos já existentes. Esta influência tem por objetivo modificar ou provocar o comportamento do outro, de maneira intencional. Por sua vez, este comportamento tem como base o respeito e a confiança que o liderado terá pelo líder, seja ele um líder formal ou um líder informal. O líder é responsável por acompanhar e cobrar as atividades de cada um. Assim, ele deve fornecer quaisquer ferramentas e/ou orientações pra que todos façam sua parte da melhor forma. ELE É COMO UM MAESTRO DENTRO DA EMPRESA: É ele quem alinha o grupo em torno de uma visão, mostrando o caminho a ser percorrido e garantindo o comprometimento de todos para chegar lá. Mais informações… […]

  6. Sergio Isley Liebel da Silva disse:

    Vocês são sensacionais!!!
    Parabéns pelos ensinamentos.
    Grande abraço à todos.

  7. Thyna Ramos disse:

    simplesmente Sensacional.

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